Samen bouwen aan herstel en rust binnen de familie
Een familieconflict hakt er soms diep in. Vooral omdat familie blijvend is en er een (systemische) verbinding is die je niet zomaar uit je leven kunt wissen. Het tast soms de veilige basis van het gezin aan en maakt vaak meer kapot dan je lief is. Of het nu gaat om een slepende ruzie met broers of zussen, een conflict over een erfenis, of spanningen tussen ouders en volwassen kinderen; de impact op het dagelijks leven is groot. Praten lukt niet meer zonder dat de vlam in de pan slaat en jullie “horen” elkaar niet meer.
Herkenbaar? Je hoeft hier niet alleen uit te komen. Als onafhankelijk familiemediator helpt Jolan jou en je familieleden om weer écht naar elkaar te luisteren. Samen zoeken we naar rust, begrip en een duurzame oplossing waarin iedereen tot z’n recht komt in het “verhaal” en er meer begrip kan ontstaan.
Waarom kiezen voor mediation bij familieconflicten?
Familiebanden zijn uniek en kunnen niet zomaar worden verbroken. Een juridische procedure maakt de kloof vaak alleen maar groter. Familiemediation richt zich juist op het herstellen van de communicatie en de relatie.
- Toekomstgericht: We kijken niet alleen naar het verleden, maar vooral naar hoe jullie in de toekomst met elkaar om willen gaan.
- Volledig vertrouwelijk: Alles wat tijdens de mediationbijeenkomsten wordt besproken, blijft onder ons tenzij anders afgesproken bij aanvang van de mediation.
- Eigen regie: Jullie bepalen samen de oplossingen
- Sneller en voordeliger: Een mediationtraject is aanzienlijk sneller en goedkoper dan een rechtszaak.
Veelvoorkomende familieconflicten
Je kunt bij Kantoor Bosman terecht voor professionele begeleiding bij onder andere:
- Verstoorde ouder-kindrelaties: Communicatieproblemen of ruzies tussen ouders en volwassen kinderen.
- Broer-zus ruzies: Conflicten die soms al sinds de jeugd spelen en nu escaleren.
- Familiebedrijven: Spanningen waarbij zakelijke belangen en familiale emoties dwars door elkaar heen lopen.
- Spanningen in het familiebedrijf: De dunne lijn tussen zaak en gezin: Binnen een familiebedrijf lopen de rollen van gezinslid en zakenpartner dwars door elkaar heen. Wat aan de keukentafel wordt besproken, heeft invloed op de directievloer, en andersom. Conflicten ontstaan vaak rondom bedrijfsopvolging, een verschil in toekomstvisie of de balans tussen hard werken en familieverplichtingen. Als zakelijke meningsverschillen veranderen in persoonlijke vetes, staat niet alleen de toekomst van de onderneming op het spel, maar ook de stabiliteit van de hele familie.
Mijn werkwijze: Stap voor stap naar een oplossing
De aanpak is laagdrempelig, respectvol en gestructureerd. Gemiddeld zijn er drie tot vijf sessies nodig om tot een gezamenlijk gedragen resultaat te komen.
1. Vrijblijvende intake
We starten met een intake- en kennismakingsgesprek per partij waarin we de situatie bespreken, ik meedenk of mediation zinvol is en natuurlijk kijken of er een klik is met mij als mediator.
2. De mediationbijeenkomsten
Aan tafel krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar verhaal te doen. De mediator zal de onderlinge communicatie ondersteunen en door de juiste vragen te stellen of interventies te doen, en zorgen dat de vinger op de zere plek wordt gelegd, wat veelal nodig is om verder te kunnen werken aan herstel.
3. Duurzame afspraken
Zodra er onderling begrip is, werken we toe naar mogelijke oplossingen en indien gewenst kan de mediator deze afspraken vastleggen in een vaststellingsovereenkomst.
Zet vandaag de eerste stap
Blijf niet rondlopen met de spanning en het verdriet van een familieruzie. Kies voor een professionele blik die de communicatie weer op gang brengt.
Neem contact op voor de mogelijkheden
- 📞 Telefoon: 06-53525021
- ✉️ E-mail: kantoorbosman@gmail.com
- 📍 Locatie: Wilhelminalaan 2a, 1623 MA Hoorn of een voor jullie beter passende locatie in onderling overleg.